Over 10 years we help companies reach their financial and branding goals. Engitech is a values-driven technology agency dedicated.

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173 BD SAINT DENIS 92400 COURBEVOIE, FRANCE

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+33 6 61 39 07 12

Rejoins-nous

Nous voulons faire de Arvida une Best Place to Grow. Si vous envisagez faire carrière chez Arvida, plusieurs trajectoires sont possibles en fonction de vos aspirations et de vos motivations
Développeur, Manager, Architecture, Infra, Expert, ScrumMaster, … Nous vous accompagnons dans votre évolution 

Partage et Collaboration nous définisse

Nous sommes une jeune société pleine d’ambition et une équipe passionnée des nouvelles technologies. Le savoir, l’expérience et le talent sont au cœur de notre existence. Nous accueillons et faisons grandir nos collaborateurs et nos collaboratrices qui feront d’Arvida une référence dans l’automatisation, l’intelligence artificielle, l’agilité, l’organisation et l’accompagnement.

En tant que société de service, notre mission est de fournir à nos clients et à nos partenaires un service de qualité en terme de technologies et de méthodes qui s’appuie sur une expérience partagée. Notre devoir est d’apporter de la valeur pour les organisations de nos clients, et cela avec l’enthousiasme de nos collaborateurs et nos collaboratrices.

 

Notre différence

founder arvida

Nous recrutons une histoire, un parcours, un tempérament, une ambition, un potentiel d’évolution. Votre richesse fera la force d’Arvida. La richesse de notre communauté sera une force pour votre futur.

William Gravier

-

Founder d'Arvida

Notre organisation

Pratique SQUAD
Nos consultants et consultantes rejoignent une équipe dédiée à une pratique que l'on appelle "Squad". Chaque Squad est spécialiste sur un domaine d'expertise d'Arvida et dispose de compétences collectives méthodologiques, technologiques et organisationnelles.
Agile
Arvida se doit d'être une société très agile pour s'adapter rapidement aux nouvelles pratiques et aux tendances du marché.
Outillages avancés
Chaque Squad s'appuie sur une organisation de travail, des outillages avancés, des méthodologies et des formations qui sont éprouvées et améliorées régulièrement.
Partage et Curiosité
Arvida est un endroit où l'échange, le partage, la curiosité, l'entraide, la recherche sont les clés de la réussite. C'est grâce à notre culture collaborative que nous grandissons.
Rituels Arvida
Dans la pratique, différents rituels sont organisés: des déjeuners, la rédaction d'articles de blogs, des conférences, des séminaires, des formations, des webinaires et des meet-up.

Processus de recrutement

Etape 0
Etape 1
Premier entretien

afin de vous connaître davantage et identifier vos ambitions

Etape 2
Second entretien

pour valider ensemble la forme de notre collaboration et votre parcours d'évolution au sein d'Arvida

Etape 3
Proposition d'embauche
Etape 4
Trainings

Etablissement des trainings d'abordage (formation avant de commencer les missions)

Etape 5
Début des missions

avec Mentor

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